Het rapport getiteld ‘ITUC Global Rights Index 2024’ beweren dat beleidsmakers en bedrijfsleiders wereldwijd actief de rechten van werknemers beperken om collectief eerlijkere lonen te eisen en hun recht om te staken legaal uit te oefenen.
Het Internationale Vakbondsverbond (ITUC), dat het rapport elf jaar lang heeft uitgevoerd, zegt dat de democratie momenteel op het spel staat, nu rechtse autoritairen sommige van de algemene verkiezingen in de wereld omzeilen en een anti-arbeidersagenda propageren.
Het rapport beoordeelt landen op basis van werknemers op een schaal van 1 tot 5+, op basis van de mate waarin de rechten van werknemers worden gerespecteerd.
Daaruit bleek dat bijna negen op de tien landen wereldwijd het stakingsrecht schonden, terwijl acht op de tien landen werknemers het recht ontzegden om collectief te onderhandelen over betere arbeidsvoorwaarden tijdens de gemeten periode van april 2023 en maart 2024.
“Een zeer zorgwekkende ontwikkeling dit jaar is dat 49% van de landen vakbondsleden willekeurig arresteerde of vasthield, tegen 46% in 2023, terwijl meer dan vier op de tien landen de vrijheid van meningsuiting of vergadering ontkenden of beperkten”, aldus het rapport.
De ITUC zegt dat het een campagne Voor Democratie heeft gelanceerd ter ondersteuning van de rechten en vrijheden die alle individuen zouden moeten genieten zonder angst voor vervolging of onderdrukking.
Alle landen die in het rapport worden vermeld, krijgen een beoordeling van 1 tot 5+, afhankelijk van
hun naleving van de collectieve arbeidsrechten, waarbij 1 de beste beoordeling is en 5+ de slechtste. Het rapport legt uit dat er geen rekening wordt gehouden met het niveau van economische ontwikkeling, de omvang of de locatie van het land, aangezien fundamentele rechten universeel zijn en werknemers in alle delen van de wereld er toegang toe moeten hebben. Een cluster met een hoge rating betekent dat werknemers in het land geen recht hebben op hun collectieve stem, omdat de overheid er niet in slaagt deze rechten te garanderen.
Acht grote bedrijven die kleding inkopen, worden ervan beschuldigd hun werknemers niet te beschermen
De lijst van de tien landen die het slechtst zijn voor de werkende bevolking in 2024 bevat zeven landen die bekend staan als exporteurs naar de mondiale kledingindustrie:
-
Myanmar – 5+ rating (geen garantie op rechten vanwege falen van de wet)
-
Bangladesh – 5 rating (geen garantie op rechten)
-
Türkiye – 5 rating (geen garantie van rechten)
-
Guatemala – 5 rating (geen garantie op rechten)
-
Egypte – 5 rating (geen garantie van rechten)
-
Filippijnen – 5 rating (geen garantie van rechten)
-
Tunesië – 5 rating (geen garantie van rechten)
De andere drie landen in de top 10 staan niet zo bekend om hun kledingproductie en exportmogelijkheden en omvatten:
-
Ecuador – 5 rating (geen garantie van rechten)
-
Wit-Rusland – 5 rating (geen garantie van rechten)
-
Eswatini – 5 rating (geen garantie van rechten)
Myanmar wordt ervan beschuldigd de vakbondsleider zeven jaar lang gevangen te hebben gezet op beschuldiging van terrorisme
Myanmar is van oudsher een belangrijke speler op het wereldtoneel op het gebied van kledinginkoop, maar veel modemerken hebben het land verlaten na de militaire staatsgreep die in 2021 plaatsvond.
De aanhoudende militaire staatsgreep heeft ertoe bijgedragen dat het rapport het land een beoordeling van 5+ geeft, wat het definieert als geen garantie voor rechten als gevolg van het falen van de wet.
De kledingindustrie in Myanmar wordt geconfronteerd met een toenemend tekort aan arbeidskrachten, omdat werknemers het land ontvluchten of zich verstoppen om te voorkomen dat ze door de militaire regering in het leger worden ingelijfd.
Het rapport beweert dat werkende mensen in Myanmar, inclusief kledingarbeiders, te maken krijgen met willekeurige arrestaties en detenties, gewelddadige onderdrukking van stakingsacties en een bijna afschaffing van de vrijheid van vereniging.
Er wordt gesteld dat sinds 2021 meer dan 300 vakbondsleden en activisten zijn gearresteerd en benadrukt dat Thet Hnin Aung, algemeen secretaris van de Myanmar Industry Crafts and Services Trade Union Federation (MICS-TUsF) in juni 2021 door de militaire autoriteiten werd gearresteerd en veroordeeld tot twee jaar gevangenisstraf met dwangarbeid en een boete.
Het rapport voegt eraan toe dat hij op 26 juni 2023 werd vrijgelaten om vervolgens opnieuw te worden gearresteerd. Vervolgens werd hij ontvoerd en vijf maanden lang incommunicado vastgehouden door het leger.
In november 2023 werd hij zonder juridische vertegenwoordiging veroordeeld tot zeven jaar gevangenisstraf met dwangarbeid op beschuldiging van terrorisme.
Smart Myanmar en het Myanmar Centre for Responsible Business (MCRB) weigerden bij deze gelegenheid commentaar te geven.
Bangladesh bekritiseerd vanwege de aanpak van loonprotesten
Bangladesh is de op één na grootste kledingexporteur ter wereld, maar het rapport geeft het land een score van 5, wat wordt gedefinieerd als het feit dat er geen garantie is voor rechten en dat de werkende mensen in Bangladesh, inclusief kledingarbeiders, te maken krijgen met staatsrepressie, geweld en anti-discriminatie. vakbondsbeleid.
Het rapport benadrukt dat in 2023 verschillende kledingarbeiders door de politie zijn vermoord tijdens protesten tegen de verhoging van het minimumloon, en dat een vakbondsleider is vermoord.
Het beweert ook dat stakingen door de politie met wreedheid werden beantwoord en dat pogingen om vakbonden te vormen voor de 4,5 miljoen werknemers in de sector werden belemmerd door een registratieproces waarbij 50% van de aanvragen werd afgewezen.
De Bangladesh Garment Manufacturers and Exporters Association (BGMEA) had bij het ter perse gaan nog niet gereageerd op het verzoek van Just Style om commentaar.
Tijdens de protesten legde Mostafiz Uddin, directeur van Denim Expert Limited en CEO van Bangladesh Apparel Exchange, uitsluitend aan Just Style uit dat loonprotesten samenvielen met algemene verkiezingsprotesten, die een ‘perfecte storm’ veroorzaakten die de zaken intensiveerde.
Türkiye beschuldigd van vakbondsfraude
In 2022 was Türkiye de vierde grootste exporteur van textiel ter wereld, goed voor meer dan vier procent van alle export, maar het rapport gaf het land ook een 5-rating, wat neerkomt op een vermeend gebrek aan garantie op rechten voor zijn werknemers.
Het rapport beweert dat de werkende mensen in Türkiye te maken krijgen met onderdrukking van burgerlijke vrijheden, het kapotmaken van vakbonden, ongegronde vervolgingen van vakbondsleden en bedreigingen met geweld.
Het suggereert dat werkgevers zich blijven bezighouden met het kapotmaken van vakbonden door werknemers die proberen zich bij een vakbond aan te sluiten methodisch te ontslaan. Het voegt eraan toe: “In een klimaat van angst en onder de constante dreiging van vergelding hadden de arbeiders moeite om zich te verenigen en vakbonden te vormen.”
De Istanbul Apparel Exporters’ Association (IHKIB) had bij het ter perse gaan niet gereageerd op het verzoek van Just Style om commentaar, maar de organisatie heeft Just Style eerder verteld dat de kledingindustrie van het land trots is op de manier waarop zij tot het uiterste gaat. om voor zijn werknemers te zorgen. Dit varieert van het gratis vervoer naar de fabriek tot een drie- of zelfs viergangenmenu iedere middag.
Guatemala drong erop aan de behandeling van werknemers te verbeteren
Guatemala is een veelbelovende grote kledingleverancier voor de VS, omdat het deel uitmaakt van de vrijhandelsovereenkomst tussen de Dominicaanse Republiek en Midden-Amerika (CAFTA-DR) en zich in een uitstekende positie bevindt voor nearshoring.
Het rapport beweert echter dat de beroepsbevolking in Guatemala te maken heeft met een sfeer van angst en intimidatie, moord- en doodsbedreigingen en het uiteenvallen van vakbonden.
Het kreeg een score van 5 voor 2024, wat neerkomt op geen garantie voor rechten, aangezien het rapport Guatemala ervan beschuldigt “lang geplaagd te worden door endemisch geweld tegen werknemers”.
Het rapport luidt: “Het deelnemen aan de meest elementaire vakbondsactiviteiten bleef een kwestie van leven en dood en de regering slaagde er niet in bescherming te bieden aan vakbondsleden of anti-vakbondsmisdaden te onderzoeken en te vervolgen. Werkgevers waren vrij om deel te nemen aan vakbondsmisdaden. praktijken, zoals ontslag op staande voet.”
De auteurs van het rapport beschrijven ook een kledingfabriek die in maart 2023 werd gesloten om vakbondsorganisaties te ontmoedigen.
Het legt uit dat werknemers van Industrial Hana, een kledingfabriek die opereert als een Export Processing Zone (EPZ)-bedrijf, formeel de vakbond hebben opgericht
Sindicato de Trabajadores y Trabajadoras de la Empresa Industrial Hana (SITRIHANA) en verhuisde om het te laten registreren.
Het rapport vervolgt: “Een week later trokken merken in de Republiek Korea die hun productie hadden uitbesteed aan Industrial Hana haastig hun productie terug, zonder enige rechtvaardiging, en als gevolg hiervan werden de arbeidscontracten voor 235 werknemers opgeschort. Deze stap werd gezien als een poging om vermijd collectieve onderhandelingen en laat bedrijven daardoor werknemers in fabrieken zonder vakbonden blijven uitbuiten voor goedkope productie.”
De Kleding- en Textielraad van Midden-Amerika en de Dominicaanse Republiek (CECATEC-RD) had bij het ter perse gaan niet gereageerd op het verzoek van Just Style om commentaar, maar de organisatie heeft Just Style eerder laten weten dat nieuwe investeringen en een geïntegreerde, traceerbare toeleveringsketen van cruciaal belang zijn aan het succes van de kledingsector in de Midden-Amerikaanse regio.
Egypte pusht de anti-protest- en vakbondsagenda
Beleggers zien potentieel in de Egyptische kleding- en textielsector. In februari opende het land wat de ‘grootste’ textielfabriek ter wereld wordt genoemd dankzij ruim 38 miljard dollar aan investeringen, maar de ITUC beweert dat het land in 2024 een toename van de inmenging van de autoriteiten in vakbondszaken ziet.
Het rapport beweert dat werkende mensen sinds de ontbinding van alle onafhankelijke vakbonden in 2018 te maken krijgen met staatsinmenging, belemmering van de vakbondsregistratie en repressief beleid.
ITUC zegt dat naar schatting het aantal onafhankelijke vakbonden in Egypte sinds 2018 is afgenomen van 1.500 naar slechts ongeveer 150. Bovendien suggereert het dat ten minste elf vakbondsleden “willekeurig gevangen zijn gezet” omdat ze probeerden hun fundamentele vrijheden uit te oefenen, waaronder het stakingsrecht.
De politiek-economische situatie in het land en de oorlog in buurland Gaza sinds oktober 2023 zouden de regering ertoe hebben aangezet protesten te voorkomen, uit angst dat deze zich zouden uitbreiden, aldus een economisch adviseur uit het Midden-Oosten die anoniem wilde blijven.
De Egypt Apparel Export Council had bij het ter perse gaan nog niet gereageerd op het verzoek van Just Style om commentaar.
Filippijnse werknemers worden geconfronteerd met obstakels als ze proberen zich bij een vakbond aan te sluiten
De Filipijnse kledingexportmarkt daalde in 2023 met 17,4% op jaarbasis tot 705 miljoen dollar, terwijl de export van garen en stoffen met 14,6% daalde tot 248 miljoen dollar. Het land blijft echter hoopvol dat een vrijhandelsovereenkomst met de EU dit zal bewerkstelligen. worden overeengekomen.
De ITUC wil graag delen dat de werknemers en vakbonden van het land te maken hebben gehad met het feit dat ze door de regering op de zwarte lijst zijn gezet als extremistisch en dat ze te maken hebben gehad met geweld, ontvoeringen en ‘willekeurige arrestaties’.
Het rapport legt uit dat in 2023 twee prominente vakbondsleden zijn vermoord en dat de regering een klimaat van angst en vervolging heeft bevorderd, waarbij werknemers in veel sectoren met obstakels te maken krijgen bij hun pogingen vakbonden op te richten.
Het Filippijnse ministerie van Handel en Industrie had bij het ter perse gaan nog niet gereageerd op het verzoek van Just Style om commentaar.
De politieke onrust in Tunesië eist zijn tol van de werknemers
De Tunesische textiel- en kledingindustrie lanceerde in april haar Tunesische Textiel Groene Transitie (TTGT)-project om innovatiever, slimmer en ecologischer te worden en te voldoen aan internationale duurzaamheidseisen.
Vanuit het standpunt van de arbeiders heeft de ITUC het land bekritiseerd omdat het ‘geen garantie van rechten’ heeft bij de regering, die de burgerlijke vrijheden beperkt en vakbondsleiders lastigvalt en vervolgt.
Het rapport legt uit dat de regeringsautoriteiten een decreet hebben aangenomen dat het uiten van afwijkende meningen, protesten of eisen bestraft met een gevangenisstraf van maximaal vijf jaar en een boete van 16.279 dollar. Als gevolg hiervan lopen vakbondsleden het risico te worden gearresteerd en zwaar te worden veroordeeld.
De Tunesische Federatie voor Textiel en Kleding (Fédération Tunisienne du Textile et de l’Habillement – FTTH) had bij het ter perse gaan niet gereageerd op het verzoek van Just Style om commentaar.
De 2022-editie van het rapport bevatte ook een aantal hotspots voor kledinginkoop, waaronder Bangladesh, Myanmar, Egypte, de Filippijnen en Türkiye.
“Explainer: Majors die kleding inkopen, ervan beschuldigd het slechtst te zijn voor de werknemers” is oorspronkelijk gemaakt en gepubliceerd door Just Style, een merk dat eigendom is van GlobalData.
De informatie op deze site is te goeder trouw uitsluitend voor algemene informatiedoeleinden opgenomen. Het is niet bedoeld als advies waarop u moet vertrouwen, en wij geven geen enkele verklaring, garantie of garantie, expliciet of impliciet, met betrekking tot de juistheid of volledigheid ervan. U dient professioneel of gespecialiseerd advies in te winnen voordat u enige actie onderneemt of ervan afziet op basis van de inhoud op onze site.
